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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【莊哲權╱台東報導】
「風雨交加的2016，也是台東迎風屹立、更顯堅韌的1年」台東縣長黃健庭在就職滿7年說，今年下半年，台東遭逢前所未有天災，但風雨淬煉後，我們快速站立起來，化危機為轉機，這兩年施政表現給自己打88分。
黃健庭在就職7周年前1周，風塵僕僕帶縣府團隊到到大陸廣州、湖南長沙、北京拚經濟。他說，面對陸客驟減對台東觀光與整體經濟衝擊，縣府抓住每個宣傳機會，密集在大陸、香港、日本、星馬等地宣傳地方觀光、農特產，行銷台東，衝、衝、衝！
「台東觀光黃金季節成忙碌救災季節」黃健庭說，尼伯特造成農業、房屋損失規模前所未見，中秋連假，莫蘭蒂攪局，紅葉、愛國蒲部落發生土石崩塌災情，雙十節，沒登陸的艾利灌注豪雨，道路柔腸寸斷。
黃健庭表示，連續天災重創讓我們看見汰舊換新、加速升級契機，未來2年任期要用向中央爭取26億元災修重建經費，更新年久失修堤防、排水系統，推動電桿地下化，縣民生命財產安全，會更有保障。
《遠見》縣市長施政滿意度調查，台東在「經濟就業」施政滿意度有35％縣民肯定，為全國之冠；世界旅遊指南第一品牌《孤獨星球》，今年把台東選入「亞洲十大最佳景點」台東這幾年改變已被看見。
「堅持做對的事、為台東解決問題的初衷不變」，就職縣長即將邁入第8年前夕，黃健庭說，連任後便鎖定目標，要使台東成為「國際幸福城市」，台東發展已從「衝量」轉為追求「質變」。
一例一休明日上路，原本就缺工嚴重的農企業叫苦連天，包括旅美知名設計師吳季剛的父親，也受農業缺工之苦。業者表示，現況無法擴大經營規模，只能靠自己苦撐，若撐不下去就是減少產量或提高售價。
旅美知名設計師吳季剛的父親吳昆民，在國內是畜牧業聞人，事業包括養豬場、屠宰場、分切場、到餐廳文創觀光工廠，產業一條龍。他表示，豬肉分切場人力缺一半，而現階段屠宰場屬三Ｋ產業（骯髒、辛苦、危險）可申請外勞，但他認為應先給本勞機會，若到明年還找不到人，再申請外勞；他推估現在整個產業員工約有200人，但至少需要240至250人以上才夠。
中華民國酪農協會理事長洪長進說，酪農業365天都在擠乳，從清晨4、5時開始工作到上午9時，下午再從3時工作到晚上7時，中間休息時段，員工可以回去做自家農作，現在牧場規模有600至700頭牛，扣除可以機械化、自動化管理，還需要請約7人幫忙，依照工作狀況與年資月薪約3至4萬。一例一休開始後，至少需要增聘2人以上，「問題是沒人要做啊！」
洪長進表示，要讓工人擠乳排班、每周固定休二日，工人卻不願意，想要多做多領錢，但雇主會面臨勞動稽查，農企業著實為難。
吳昆民表示，農業缺工非一天可解決，政府一面增加就業人口的就業水平，一面要放更多的假，這是相互矛盾的；他說，應該先讓企業有競爭力，進而提高員工薪資所得，再來談假日要多幾天；現在排班勉強應付，但一例一休後，農企業排班會更困難，屆時缺工會將會更厲害。
阿丹果菜生產合作社理事主席李星辰表示，做竹筍人力很缺乏，但缺工問題前輩已經反映了20多年仍無解，他說，農企業能力十足，只要有足夠人力把農場做大，農產品價格自然平穩，這樣不是很好嗎？
原本酪農業是CP值爆表率先試辦農業外勞的行業，洪長進表示，農業外勞絕對不是缺工的萬靈丹，希望政府看見產業困境。
據了解，農業外勞的試辦申請，農委會今年10月份已從勞動部撤回，改採「2+2」新農業人力培育輔導措施，推出專業技術服務團及農事服務團，分別招募青壯年，全年到農家幫忙；而配套措施，就是外役監人力和假日農夫團。
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